…XXXXXXX SRL (avv. S.XXXXXXX E.XXXX C.XXXXX ) CONVENUTO avente ad oggetto: Risarcimento danni da mobbing e violazione art. 2087 c.c. CONCLUSIONI, RAGIONI DI FATTO E DIRITTO DELLA DECISIONE (artt. 132 c…...
…n dall' inizio del rapporto lavorativo , per differenze retributive e per risarcimento danni da mobbing. Con vittoria di spese e compenso professionale di entrambe le fasi di giudizio sommario ed ordi…...
…ensurava il mancato rispetto degli orari stessi"", ed inoltre che, tenuto conto delle accuse di mobbing dalla lavoratrice rivolte alla società ""il ripetere le contestazioni disciplinari (coi relativi…...
…, via M. M.XXXX n. 42 - CONVENUTO - OGGETTO: IMPUGNAZIONE LICENZIAMENTO - RISARCIMENTO DANNO DA MOBBING CONCLUSIONI: Nelle note scritte depositate telematicamente ai sensi dell' art. 83, settimo comma…...
…i licenziamento per superamento del periodo di comporto; denuncia di malattia professionale da "mobbing " E differenze retributive; CONCLUSIONI per la parte APPELLANTE come da ricorso in appello: per …...
…iamento, secondo le prospettazioni della reclamante, sarebbe in realtà l' atto conclusivo di un mobbing perpetrato a suo danno dal datore di lavoro. o CD o -Q ' 3' CD co O."LJ_ O Zi o 5 z o""CL 5 ( fi…...
… corso del colloquio, minacciato "di denunciare sia il Sig. C.XXXXXX sia il Sig. A.XXXXXX per ""mobbing"" in quanto il lavoro straordinario era un suo diritto " E, nello stesso contesto cronologico, d…...
